Психологический тыл для тех, кто принимает решения.
Вы не можете показать слабость подчиненным и не хотите нести рабочее напряжение в семью. Я — то самое безопасное пространство, где руководитель может снять броню.
Психолог с реальным управленческим опытом.
Я не теоретик. За моими плечами 19 лет в профессии, из них 5 лет — на топовых позициях в госсекторе (директор интерната, начальник отдела). В моем прямом подчинении было 350+ сотрудников.
Я знаю цену ответственности, понимаю механику выгорания лидера и умею возвращать устойчивость в условиях кризиса.
Экспертиза, проверенная реальностью.
Мой метод основан не только на академической психологии, но и на реальном опыте управления сложными системами в условиях неопределенности.
Почему руководители доверяют мне?
Диалог на равных
Вам не нужно тратить время на объяснение контекста. Я знаю, что такое груз ответственности, проверки и управленческое одиночество.
Работа с ядром, а не симптомами
Мы не просто «снимаем стресс». Мы проводим реинжиниринг вашего мышления, чтобы система работала без сбоев под любой нагрузкой.
Безопасность и анонимность
Я не публикую кейсы и не прошу видео-отзывов. Ваши результаты (рост бизнеса, устойчивость) увидят все, но сам факт нашей работы останется строго за закрытыми дверями.
Формат и Стоимость
Стратегическая онлайн-сессия (55 минут)
Разбор текущей ситуации, снятие острого напряжения и поиск решений.
Работа проходит онлайн по предварительной записи.
4000 руб.
Маркеры, что пора менять стратегию
Управленческое одиночество
Когда не с кем обсудить стратегическое решение без риска потери авторитета.
Потеря драйва
Бизнес работает, деньги есть, но процесс перестал приносить удовольствие. Ощущение тупика.
Хроническое напряжение
Невозможность расслабиться даже в отпуске. Фоновая тревога за ошибки подчиненных.
Конфликты и саботаж
Ощущение, что команда вас не слышит. Токсичная атмосфера в коллективе.
Синдром самозванца
Фоновое ощущение, что ваш успех случаен. Страх, что окружающие скоро поймут, что вы «не дотягиваете» до своего статуса.
Кризис смыслов
Финансовые и карьерные цели достигнуты, но драйва больше нет. Непонимание, куда и, главное, зачем двигаться дальше.
КОНТАКТ
Готовы вернуть управление ситуацией?
Напишите мне лично. Я задам несколько вопросов, чтобы понять, смогу ли я быть вам полезна.